Dell-Umfrage: Unternehmen kennen ihre Druckkosten nicht
Im Rahmen der Dell-Umfrage* unter mittelständischen Unternehmen in Deutschland geben 78% der Befragten zu, dass sie nicht wissen, wie hoch die Betriebskosten ihrer Drucker sind. Unwissenheit hilft beim Sparen nicht, ganz im Gegenteil. Denn wenn die Kosten bekannt sind - was bei 22% der Fall ist, glaubt fast die Hälfte (49%), dass sie sich auch tatsächlich reduzieren lassen.
Weitere Ergebnisse der Umfrage: mittelständische Unternehmen setzen zunehmend auf Farblaser-Drucker. So hat die Hälfte der Befragten im vergangenen Jahr mindestens einen Farblaser-Printer gekauft. Die Gründe: Erweiterung der Druckkapazitäten (55%) und Austausch von Mono-Laserdruckern (43%). Bei der Beschaffung eines neuen Laserdruckers stand die hohe Zuverlässigkeit (93%) an erster Stelle, gefolgt vom Preis-Leistungs-Verhältnis (88%) und der einfachen Bedienung (85%). Weitere Kriterien beim Kauf: niedrige Betriebskosten pro Seite (84%) und einfaches Management (84%).
Besonders beim Erstellen von Farbdruckmaterialien erfreuen sich Colour Laser Printer einer hohen Beliebtheit. Bereits 79% der mittelständischen Unternehmen drucken in Farbe mit einem oder mehreren Farblaser-Druckern. So zählen Farblaser-Systeme schon bei 11% der Unternehmen zu den am häufigsten genutzten Druckern, wobei im Schnitt neun Mitarbeiter auf sie zugreifen.
Vom Farbdrucken versprechen sich 60% der Unternehmen Geschäftsvorteile: Hervorheben wichtiger Informationen (65%), professionellerer Look (53%), besserer Wiedererkennunswert des Unternehmens beziehungsweise der Marke (41%), schnellere Aufnahme von wichtigen Informationen (39%) und effizientere Vertriebs- und Kundenunterlagen (31%). Dabei sind 86% der Befragten der Ansicht, die Geschwindigkeit beim Farbdruck sei akzeptabel. 72% meinen, dass Farbdrucken immer günstiger wird. Aufgrund der sinkenden Kosten glauben sogar 51% der Befragten, dass Farbdrucken innerhalb der nächsten zwei Jahre zum Standard in Unternehmen gehören wird.
* Telefon-Interviews unter 200 Unternehmen mit 100 bis 500 Mitarbeitern im März 2007
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