Zum vierten Mal in Folge: HanseCom als einer der besten Arbeitgeber Hamburgs ausgezeichnet
Hamburg, 12. März 2025 – HanseCom hat von Roos Consult das Gütesiegel „Hamburgs beste Arbeitgeber 2025“ erhalten. Der Anbieter von Softwarelösungen für den ÖPNV nimmt seit 2022 an dem jährlich stattfindenden Unternehmenswettbewerb teil und wurde von seinen Mitarbeitenden wieder so herausragend bewertet, dass er die begehrte Auszeichnung zum vierten Mal in Folge bekam.
Im Zuge des Wettbewerbs befragte Roos Consult Mitarbeitende und Führungskräfte der teilnehmenden Unternehmen zu acht Themenfeldern und wertete die Antworten wissenschaftlich aus. Die Ergebnisse von HanseCom zeigen eine hohe Zufriedenheit auf sämtlichen Gebieten. Besonders gut schnitt das Unternehmen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, der Digitalisierung und der Zusammenarbeit ab. Erfolgsorientiert, lösungsorientiert, flexibel, fair, menschlich: Diese Attribute verwendeten die Mitarbeitenden und Führungskräfte von HanseCom bei der Beschreibung der Unternehmenskultur am häufigsten.
In Sachen Vereinbarkeit von Familie und Beruf lobten die Mitarbeitenden insbesondere die flexiblen Arbeitszeitmodelle. Knapp 90 Prozent von ihnen sind der Meinung, dass diese Modelle sehr gut zu verschiedenen privaten Situationen passen. Eine wesentliche Rolle für die gute Work-Life-Balance bei HanseCom spielt auch die Digitalisierung. Über 90 Prozent der Mitarbeitenden finden die Möglichkeiten zum Remote-Zugriff auf firmenrelevante Daten und die Zusammenarbeit über Videokonferenzen, Live-Chats und andere digitale Kommunikationskanäle sehr gut. Auch die Führungskräfte bei HanseCom teilen diese Einschätzungen und zeigen damit eine starke Übereinstimmung mit den Mitarbeitenden.
In seinen Paradedisziplinen Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Digitalisierung und Zusammenarbeit liegt HanseCom bei zahlreichen Aspekten deutlich über dem Durchschnitt aller Unternehmen, die im Wettbewerb als herausragend attraktive Arbeitgeber bewertet wurden. Aber auch auf anderen Themenfeldern erzielte das Unternehmen Ergebnisse, die diese Benchmark klar übertreffen. Dazu zählt etwa der unbürokratische Stil des Unternehmens. Bei den Fragen nach flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit aller, Arbeitsabläufe zu verbessern, verzeichnete HanseCom auch höhere Zustimmungswerte als der Durchschnitt der besten Arbeitgeber.
„Zum vierten Mal dabei und zum vierten Mal als einer der besten Arbeitgeber Hamburgs ausgezeichnet – das zeigt uns, dass wir mit unserer Unternehmenskultur auf dem richtigen Weg sind, und spornt uns an, weiter in diese Kultur zu investieren“, erklärt HanseCom-Geschäftsführer Sebastian Neil Hölken. „Die Arbeit bei HanseCom ist geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander und eine hervorragende Work-Life-Balance. Es freut uns sehr, dass dieser Stil bei unseren Mitarbeitenden und Führungskräften großen Anklang findet und jeden Tag von ihnen aktiv gelebt wird.“
Über HanseCom
HanseCom, ein Unternehmen der INIT Gruppe, entwickelt zukunftsorientierte Softwarelösungen für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) und ist Experte für überregionales, mobiles Ticketing, Mobilitätsplattformen und Kundenmanagementlösungen. Von der Idee über die Beratung und Umsetzung bis hin zum Betrieb der Lösungen begleitet HanseCom seine Kunden bei der Digitalisierung des Vertriebs und beim Wandel vom klassischen Verkehrsunternehmen zum service- und kundenorientierten Mobilitätsdienstleister. Über 65 Verkehrsunternehmen und -verbünde profitieren von der langjährigen Branchenerfahrung des Unternehmens. Zum Produktportfolio gehören das Kundenmanagement- und Vertriebshintergrundsystem HanseCom PT, die überregionale, mobile Ticketing-Plattform HandyTicket Deutschland, die Deutschlandticket App, die offene und modulare HanseCom Mobilitätsplattform sowie HanseCom Abo-Online für die 24/7-Abo-Selbstverwaltung in Echtzeit. HanseCom hat seinen Hauptsitz in Hamburg. Weitere Informationen unter: www.hansecom.com
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