Mission Mitarbeiter

Gesellschaftliche Entwicklungen wie Digitalisierung, Individualisierung und demografischer Wandel stellen Unternehmen vor ganz neue Herausforderungen und verschärfen den Wettbewerb der Unternehmen um die besten Köpfe. Der Arbeitsmarkt wird zu einem Arbeitnehmermarkt, zugleich entsteht eine gänzlich neue Beziehung zwischen Unternehmen und Mitarbeitern.

Aber wie sieht diese konkret aus, wie sind geeignete Mitarbeiter zu finden und im Unternehmen zu halten, und wie beeinflussen diese Veränderungen die Unternehmenskultur, Kommunikation und Arbeitswelt? Und was macht den "neuen" Mitarbeiter überhaupt aus, worauf legt er Wert?

Über diese und andere Fragen diskutierten am 10. Mai im Rahmen der Dell-Veranstaltungsreihe Meet-the-Experts der Journalist und Autor Markus Albers, der Unternehmer und Wirtschaftsredner Edgar Geffroy, die Karriereexpertin Svenja Hofert sowie der Dell-Experte Heiner Bruns:

Gefragt sind also neue Führungsstile, die die Ideen der Mitarbeiter berücksichtigen und integrieren, denn nur zufriedene Mitarbeiter lassen sich langfristig an das Unternehmen binden.

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